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Althenia, S.L. (Vélez-Málaga). (Antes Urbaser, S.A.) |
Código Convenio: |
29006602012002 |
Sector: |
Suministro de agua, actividades de saneamiento, gestión de residuos y descontaminación |
Código CNAE sector: |
E |
Subsector: |
Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización |
Código CNAE subsector: |
38 |
Federación: |
UGT Servicios Públicos |
Ámbito territorial: |
Provincial (Málaga) |
Ámbito Funcional: |
Empresa |
VIGENCIA
(01/01/2022-31/12/2026) |
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Fecha firma: |
16/11/2022 |
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Publicación: |
BOP 244 |
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Fecha publicación: |
23/12/2022 |
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Prevé Ultraactividad Indefinida: |
Sí |
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Nº de empresas afectadas: |
1 |
|
Nº de trabajadores afectados: |
146 |
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ISP: |
0 % |
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Garantía Salarial: |
Sí |
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PDF Boletín Oficial
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Acuerdo |
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Fecha de la revisión: |
14/06/2023 |
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Publicación: |
BOP 145 |
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Fecha de publicación |
31/07/2023 |
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Vigencia de la revisión |
01/01/2022-31/12/2026 |
|
ISP |
0 % |
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Garantia Salarial |
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PDF Boletín Oficial
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VIGENCIA
(01/01/2018-31/12/2021) |
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Fecha firma: |
15/02/2019 |
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Publicación: |
BOP 85 |
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Fecha publicación: |
07/05/2019 |
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Prevé Ultraactividad Indefinida: |
No |
|
Nº de empresas afectadas: |
1 |
|
Nº de trabajadores afectados: |
124 |
|
ISP: |
0 % |
|
Garantía Salarial: |
No |
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PDF Boletín Oficial
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VIGENCIA
(01/01/2015-31/12/2017) |
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Fecha firma: |
05/02/2016 |
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Publicación: |
BOP 142 |
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Fecha publicación: |
26/07/2016 |
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Prevé Ultraactividad Indefinida: |
No |
|
Nº de empresas afectadas: |
1 |
|
Nº de trabajadores afectados: |
124 |
|
ISP: |
0 % |
|
Garantía Salarial: |
No |
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PDF Boletín Oficial
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VIGENCIA
(01/01/2008-31/12/2009) |
|
Publicación: |
BOP |
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Fecha publicación: |
18/09/2009 |
|
Prevé Ultraactividad Indefinida: |
No |
|
Nº de empresas afectadas: |
1 |
|
Nº de trabajadores afectados: |
140 |
|
ISP: |
1.5 % |
|
Garantía Salarial: |
Sí |
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Versión PDF
Versión HTML
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VIGENCIA
(01/01/2004-31/12/2007) |
|
Publicación: |
BOP |
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Fecha publicación: |
31/12/2004 |
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Prevé Ultraactividad Indefinida: |
No |
|
Nº de empresas afectadas: |
1 |
|
Nº de trabajadores afectados: |
87 |
|
ISP: |
2.6 % |
|
Garantía Salarial: |
Sí |
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