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| Limpieza de Edificios y Locales |
| Código Convenio: |
04000275011982 |
| Sector: |
Actividades administrativas y servicios auxiliares |
| Código CNAE sector: |
N |
| Subsector: |
Servicios a edificios y actividades de jardinería |
| Código CNAE subsector: |
81 |
| Federación: |
Federación de Servicios, Movilidad y Consumo |
| Ámbito territorial: |
Provincial (Almería) |
| Ámbito Funcional: |
Sector |
| VIGENCIA
(01/01/2021-31/12/2024) |
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Fecha firma: |
04/10/2022 |
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Publicación: |
BOP 227 |
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Fecha publicación: |
25/11/2022 |
| |
Prevé Ultraactividad Indefinida: |
Sí |
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Nº de empresas afectadas: |
425 |
| |
Nº de trabajadores afectados: |
5400 |
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ISP: |
0 % |
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Garantía Salarial: |
No |
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 PDF Boletín Oficial
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| VIGENCIA
(01/01/2016-31/12/2020) |
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Fecha firma: |
24/11/2016 |
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Publicación: |
BOP 12 |
| |
Fecha publicación: |
19/01/2017 |
| |
Prevé Ultraactividad Indefinida: |
No |
| |
Nº de empresas afectadas: |
425 |
| |
Nº de trabajadores afectados: |
5400 |
| |
ISP: |
0 % |
| |
Garantía Salarial: |
No |
| |
PDF Boletín Oficial
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| VIGENCIA
(01/01/2013-31/12/2015) |
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Fecha firma: |
04/03/2014 |
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Publicación: |
BOP 75 |
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Fecha publicación: |
22/04/2014 |
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Prevé Ultraactividad Indefinida: |
No |
| |
Nº de empresas afectadas: |
1 |
| |
Nº de trabajadores afectados: |
625 |
| |
ISP: |
0 % |
| |
Garantía Salarial: |
No |
| |
PDF Boletín Oficial
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| VIGENCIA
(01/01/2009-31/12/2012) |
| |
Fecha firma: |
17/05/2010 |
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Publicación: |
BOP 125 |
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Fecha publicación: |
02/07/2010 |
| |
Prevé Ultraactividad Indefinida: |
No |
| |
Nº de empresas afectadas: |
25 |
| |
Nº de trabajadores afectados: |
625 |
| |
ISP: |
0 % |
| |
Garantía Salarial: |
No |
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Versión PDF
 Versión HTML
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| |
Acuerdo sobre el incremento económico para el año 2012 |
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Fecha de la revisión: |
28/06/2012 |
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Publicación: |
BOP 195 |
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Fecha de publicación |
08/10/2012 |
| |
Vigencia de la revisión |
01/01/2012-31/12/2012 |
| |
ISP |
0 % |
| |
Garantia Salarial |
Si |
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Versión PDF
Versión HTML
PDF Boletín Oficial
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Tabla Salarial 2011 |
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Publicación: |
|
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Fecha de publicación |
12/04/2011 |
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Vigencia de la revisión |
01/01/2011-31/12/2011 |
| |
ISP |
0 % |
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Garantia Salarial |
|
| |
Versión PDF
Versión HTML
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| VIGENCIA
(01/01/2006-31/12/2008) |
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Fecha firma: |
21/12/2006 |
| |
Publicación: |
BOP |
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Fecha publicación: |
09/02/2007 |
| |
Prevé Ultraactividad Indefinida: |
No |
| |
Nº de empresas afectadas: |
25 |
| |
Nº de trabajadores afectados: |
625 |
| |
ISP: |
5 % |
| |
Garantía Salarial: |
No |
| |
Versión PDF
Versión HTML
|
| VIGENCIA
(01/01/2002-31/12/2005) |
| |
Publicación: |
BOP 244 |
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Fecha publicación: |
23/12/2003 |
| |
Prevé Ultraactividad Indefinida: |
No |
| |
Nº de empresas afectadas: |
25 |
| |
Nº de trabajadores afectados: |
625 |
| |
ISP: |
3.75 % |
| |
Garantía Salarial: |
Sí |
| |
Versión PDF
Versión HTML
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Revisión Salarial para 2006 del Convenio de Limpieza de Oficiaba y Locales |
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Fecha de la revisión: |
01/02/2006 |
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Publicación: |
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Fecha de publicación |
14/03/2006 |
| |
Vigencia de la revisión |
01/01/2006-31/12/2006 |
| |
ISP |
1.7 % |
| |
Garantia Salarial |
Si |
| |
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Revisión Salarial para 2004 del Convenio de Limpieza de Oficiaba y Locales |
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Fecha de la revisión: |
// |
| |
Publicación: |
|
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Fecha de publicación |
19/03/2004 |
| |
Vigencia de la revisión |
01/01/2004-31/12/2004 |
| |
ISP |
3.75 % |
| |
Garantia Salarial |
Si |
| |
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Revisión Salarial para 2005 del Convenio de Limpieza de Oficiaba y Locales |
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Fecha de la revisión: |
// |
| |
Publicación: |
|
| |
Fecha de publicación |
16/03/2004 |
| |
Vigencia de la revisión |
01/01/2003-31/12/2005 |
| |
ISP |
0.6 % |
| |
Garantia Salarial |
Si |
| |
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Revisión Salarial para 2003 del Convenio de Limpieza de Oficina y Locales |
| |
Fecha de la revisión: |
// |
| |
Publicación: |
|
| |
Fecha de publicación |
25/11/2003 |
| |
Vigencia de la revisión |
01/01/2003-31/12/2003 |
| |
ISP |
3.5 % |
| |
Garantia Salarial |
Si |
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Revisión Salarial para 2002 del Convenio de Limpieza de Oficiaba y Locales |
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Fecha de la revisión: |
// |
| |
Publicación: |
|
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Fecha de publicación |
08/04/2003 |
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Vigencia de la revisión |
01/01/2002-31/12/2002 |
| |
ISP |
2 % |
| |
Garantia Salarial |
Si |
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